国产精品久久久久久久久久久新郎_91久久精品国产_国内精品久久久久久_欧美激情第一页在线观看_国产欧美日韩丝袜精品一区_日韩精品成人一区二区在线观看_国产精品v片在线观看不卡_91精品国产综合久久香蕉最新版 _国产精品亚洲激情_色综合男人天堂

始創于2000年 股票代碼:831685
咨詢熱線:0371-60135900 注冊有禮 登錄
  • 掛牌上市企業
  • 60秒人工響應
  • 99.99%連通率
  • 7*24h人工
  • 故障100倍補償
您的位置: 網站首頁 > 幫助中心>文章內容

BYOD和ITIL是否水火不容?

發布時間:  2012/9/11 21:00:03

由于移動設備作為微型計算機而廣泛使用的趨勢,企業員工和IT團隊的工作方式都正在發生著改變。隨著越來越多的員工在工作中使用自有的設備(bring your own device,BYOD),IT的工作難度逐漸加大 -- 原本就不輕松的移動設備管理工作變得愈發復雜。在這種情況下,有人開始質疑IT服務交付方面的標準框架是否適用于BYOD的環境。Sharon Taylor是IT基礎架構庫(IT Infrastructure Library,ITIL)的首席架構師和Aspect Group Inc.(位于渥太華的一家IT服務管理咨詢和培訓公司)的總裁,他的看法是ITIL對BYOD的作用絕對是正面的。

ITIL是否適用于移動設備管理和BYOD?有人認為ITIL框架對于移動平臺不匹配。

Taylor:ITIL就其本身而言,是針對所有IT服務的管理實踐,而非只適用于特定的平臺。對于云計算、移動計算以及任何其他的IT領域,ITIL都是有效的。我個人認為,有些人之所以有這樣的看法,主要是因為他們沒搞清楚ITIL的本質所在。

移動計算是在云計算的大背景下而逐漸興起的,對于設備不敏感送服務的需求也是推動因素之一。從IT服務管理的角度來看,移動計算給我們帶來了新的挑戰。

而BYOD又給通常意義上的移動平臺管理帶來了新的內容。管理由企業派發的設備組成的移動平臺并非難事,這只和服務管理相關,ITIL已經涵蓋了這個領域。

BYOD為一些最佳實踐帶來了新的復雜性,比如合規、降低成本、提升安全性和降低風險等。如果允許員工自帶設備,那我們必須轉變服務管理的思路。盡管如此,具體的方法和流程還是通用的。

關于BYOD的政策是否會和ITIL以及ITSM的原則相違背?

Taylor:BYOD首先是迫使我們以不同的方式來思考某些方面的最佳實踐。

下面我就舉幾個具體的例子。有些因為BYOD而引發的問題與其說是有關服務管理,不如說是屬于企業管理范疇。比如身份識別:如果身份識別對一個企業來說是非常重要的,那么BYOD就會帶來很大的麻煩。如果員工自帶設備,那么他們極有可能使用私人的電話號碼,這就和使用企業派發的設備情形完全不一樣了。于是,企業就不得不考慮該如何進行應對。當然通過技術手段問題并非不可解決,但是也相應帶來了成本和工作復雜度的上升。

類似的,BYOD還會在員工離職或轉崗時引發新的問題,比如他們自有設備對企業數據和網絡的訪問權限該如何處置?從安全管理的角度來看,這是個相當嚴重的問題。

再者,從IT支持的角度來考慮,兼容性方面的也面臨著成本急劇升高的風險。如果某個服務要能支持多種設備的訪問,那么當其中有員工自有設備時,誰能確切知道該設備上到底運行了什么東西呢。如果你決定把這類設備當作工作工具納入到支持范圍中來,那么從IT服務的角度你也可能不得不對其進行支持 – 如此一來問題就會變得極其復雜。總之,諸如企業信息安全之類的問題都會隨著BYOD的到來而引發。當然,上述這些問題并非是無解的。

至于從ITIL的角度該如何應對這種挑戰,也許首先要加強訪問管理(ITIL的流程之一)。比如,使用VPN或者設定企業政策來規范哪些東西可以存儲在個人設備上。可見,ITIL完全可以通過其本身所包含的內容來處理這些新的問題。我們所要做的或許就是建立新的思維方式,或者是關注最佳實踐執行的過程中資源的整合和轉化。

由于移動計算和BYOD在技術方面發展得非常快(比如設備種類和數量的猛增,以及其上軟件的更新速度),你的看法是什么?服務臺能否跟上這種變化速度?

Taylor:技術的確是在飛快地向前發展,但是ITIL也從未放慢自己的腳步,只不過人們需要轉變自己的思維。但是,如果用服務臺模式的話,為了讓各種設備能夠訪問公司的基礎設施,就需要進行大量的培訓工作 – 這會導致相關成本的快速上升。因此,一種可行的方法就是制定相關的標準(包括設備和基礎架構兩個方面),并且規定變更的頻度。

一個現實的情況是移動設備并不是近幾年才出現,比如很早以前的PDA(甚至都無法放在衣服口袋中)。于是,你可以有兩種選擇:要么以政策規定這類設備的使用,要么采取允許其成為員工的工作工具之一。但是,一定要認識到,后一種選擇會帶來內在的風險和成本,你必須進行商業決策。

于是,最終事情又回到了業務策略上。是否需要從服務臺的角度來跟上變化的腳步?是否要象某些公司已經在做的那樣,把成本轉嫁給用戶 -- 如果要想在工作中使用iPhone4并得到服務支持,那么你就得承擔部分成本。這種商業成本模型正在變得越來越流行。其實,這種做法在ITIL中由來已久,即讓用戶意識到服務交付的成本。

尤其是在ITIL第三版中?

Taylor:對。自從上世紀80年代初開始,我們就試圖通過需求模式的管理來控制用戶的行為。舉例來說,假設你有一個銷售部門,其員工有著各種不同的設備,而且因為云計算帶來的便利他們都想在工作中使用這些設備。從資產管理的角度,你也許會很高興:“哦,我們可以在配發移動設備方面少花點錢了。”但是,在服務支持方面所增加的成本很可能會抵消設備采購方面的節省。因此,作為一個業務實體,IT應該這樣表態:“沒問題,我們可以支持BYOD,但是這樣做會帶來新增成本。現在有下列選擇:如果你答應對設備的種類和數量進行限制,我們可以在設備上構建你所需的應用,以此來支持對基礎架構的訪問。或者,如果你答應對所訪問的應用進行限制,那我們也可以為你構建不同的平臺。”可見,我們有各種辦法來解決這種問題,而相應的內容已經在ITIL中存在近20年了。

最近有一種看法是,IT控制所有技術的日子恐怕一去不復返了。在和CIO們的交流中,你是否感受到了企業文化的轉變,比如在IT與業務的協調合作以及IT服務的交付等方面?

Taylor:我的確認為正在發生著轉變,但是這和移動性并沒有關系。促成這種轉變的因素是對企業收益最大化的追求。作為IT來說,你當然可以控制包括技術在內的所有東西,你可以通過各種手段對環境的百分百控制。但是,這樣做的后果是對創新和生產力的傷害。我認為CIO、CEO和COO們逐漸開始根據實際情況來確定應對的思路,比如針對那些需要高度監管的環境,就進一步的加強控制;而對于其他領域,則放松一點管控,由此來激勵創新。創新可以來自于技術的范疇(比如BYOD),但是在某種程度上,更是來自于靈光一現。因此,讓我們把眼光從技術移開,轉向業務創新吧。所有的轉變都是我們新思維的副產品,不要再局限于IT對環境的保護,多想想怎樣用創新來為企業帶來收益吧。


本文出自:億恩科技【www.czbl888.cn】

服務器租用/服務器托管中國五強!虛擬主機域名注冊頂級提供商!15年品質保障!--億恩科技[ENKJ.COM]

  • 您可能在找
  • 億恩北京公司:
  • 經營性ICP/ISP證:京B2-20150015
  • 億恩鄭州公司:
  • 經營性ICP/ISP/IDC證:豫B1.B2-20060070
  • 億恩南昌公司:
  • 經營性ICP/ISP證:贛B2-20080012
  • 服務器/云主機 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 專注服務器托管17年
    掃掃關注-微信公眾號
    0371-60135900
    Copyright© 1999-2019 ENKJ All Rights Reserved 億恩科技 版權所有  地址:鄭州市高新區翠竹街1號總部企業基地億恩大廈  法律顧問:河南亞太人律師事務所郝建鋒、杜慧月律師   京公網安備41019702002023號
      0
     
     
     
     

    0371-60135900
    7*24小時客服服務熱線

     
     
    国产精品久久久久久久久久久新郎_91久久精品国产_国内精品久久久久久_欧美激情第一页在线观看_国产欧美日韩丝袜精品一区_日韩精品成人一区二区在线观看_国产精品v片在线观看不卡_91精品国产综合久久香蕉最新版 _国产精品亚洲激情_色综合男人天堂
    日本中文字幕片| 日韩中文字幕免费在线| 国产免费黄色av| 伊人网在线免费| а 天堂 在线| 污污网站免费看| 欧美一级黄色影院| 国产一级不卡毛片| 中文字幕在线导航| 男女无套免费视频网站动漫| 久草综合在线观看| 日韩一级理论片| 手机看片福利日韩| 少妇黄色一级片| 午夜国产一区二区三区| 美女网站视频黄色| 亚洲天堂2018av| 亚洲免费成人在线视频| 黄色高清视频网站| 亚洲国产一二三精品无码| 免费网站永久免费观看| av女优在线播放| 欧美爱爱视频免费看| 精品这里只有精品| 毛片一区二区三区四区| 久久久精品三级| 北条麻妃在线视频| 九九热99视频| 色乱码一区二区三区熟女| av动漫在线播放| 五十路熟女丰满大屁股| 成年网站在线免费观看| 亚洲福利精品视频| 国产精品999.| 国产成人永久免费视频| 久久久999免费视频| 无码内射中文字幕岛国片| 亚洲最大成人在线观看| 午夜啪啪福利视频| 精品久久久久久久久久中文字幕| 日韩中文字幕二区| www.久久久久久久久久久| 9色视频在线观看| 国产免费黄色av| 久青草视频在线播放| 亚洲av综合色区| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 超碰91在线播放| 黄色www网站| 午夜免费福利视频在线观看| www国产无套内射com| 久久久久久久久久福利| 久久久精品视频国产| 日韩欧美亚洲天堂| 亚洲美女性囗交| 蜜臀av色欲a片无码精品一区| 免费国产成人av| 老汉色影院首页| 国产中文字幕在线免费观看| 中文字幕视频三区| 国产白丝袜美女久久久久| 久久久久久久久久久久久久久国产| 女同性恋一区二区| 男人天堂999| 公共露出暴露狂另类av| 国产主播在线看| 午夜影院免费观看视频| 久久久久久久中文| 婷婷激情综合五月天| 日韩精品一区二区三区久久| 久久精品久久99| a√天堂在线观看| 男女激烈动态图| xxx国产在线观看| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| www.桃色.com| 97公开免费视频| 美脚丝袜脚交一区二区| 日本高清一区二区视频| 北条麻妃在线视频观看| 国产精品久久成人免费观看| 超碰97免费观看| 三年中国国语在线播放免费| 久久久久久www| 久久99国产精品一区| 麻豆一区二区三区视频| 男人日女人视频网站| 大地资源网在线观看免费官网| 亚洲性图一区二区| 免费日韩视频在线观看| 少妇人妻大乳在线视频| 成人高清dvd| 国产日韩视频在线播放| 性生生活大片免费看视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 人人妻人人做人人爽| 18视频在线观看娇喘| 欧美性猛交xxxx乱大交91| 在线观看免费成人av| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 欧美午夜性视频| 999久久欧美人妻一区二区| 91手机视频在线| 亚洲三级在线观看视频| 日本 片 成人 在线| 日本www.色| av视屏在线播放| 男人操女人免费| av动漫在线观看| 国产极品在线视频| 少妇高潮喷水在线观看| 婷婷无套内射影院| 国产69精品久久久久久久| 久久久久久www| 国产极品尤物在线| 国产白丝袜美女久久久久| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 97在线国产视频| 成人毛片一区二区| 大j8黑人w巨大888a片| 丰满爆乳一区二区三区| 欧美日韩在线中文| 日本三区在线观看| 8x8x最新地址| www.国产福利| 日韩视频在线观看视频| 欧美黄色免费网址| 成年人午夜免费视频| 男人天堂999| 69久久久久久| 亚欧精品在线视频| 成人在线免费高清视频| 国产69精品久久久久999小说| 久久久一本二本三本| 国产l精品国产亚洲区久久| 欧美少妇性生活视频| 中文字幕 91| 天天干天天操天天干天天操| 国产成人一二三区| 国产亚洲精品网站| 欧美在线aaa| 六月婷婷激情网| 成年人午夜免费视频| 日韩在线第三页| 捷克做爰xxxⅹ性视频| 国产小视频免费| 成人免费在线小视频| 国产三级国产精品国产专区50| 中文字幕一区二区三区四| www.69av| 妺妺窝人体色www在线小说| 波多野结衣xxxx| 毛片在线视频观看| 无遮挡又爽又刺激的视频| 超碰在线资源站| 免费看毛片的网址| 天堂av在线网站| 日本福利视频在线观看| 国产精品99久久免费黑人人妻| 亚洲欧美日本一区二区| 国产亚洲黄色片| 亚洲久久中文字幕| 国产主播自拍av| 一个色综合久久| 亚洲国产精品无码观看久久| 乌克兰美女av| 国产xxxx振车| 日韩av卡一卡二| 69sex久久精品国产麻豆| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 老子影院午夜伦不卡大全| 亚洲成人av免费看| 草草草视频在线观看| 亚洲爆乳无码专区| 特大黑人娇小亚洲女mp4| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 国产a级黄色大片| 亚洲欧美自偷自拍另类| 男人插女人视频在线观看| xxxx在线免费观看| 国产超级av在线| 四虎4hu永久免费入口| www.涩涩涩| 国产午夜福利100集发布| 伊人国产精品视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 日本男女交配视频| 午夜天堂在线视频| 日韩在线第三页| 国产黄页在线观看| 欧美一二三不卡| 国产欧美激情视频| 国产a级片免费观看| 日韩av新片网| 青青草免费在线视频观看| 亚洲久久中文字幕| 亚洲狼人综合干| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 黄色片免费在线观看视频|