国产精品久久久久久久久久久新郎_91久久精品国产_国内精品久久久久久_欧美激情第一页在线观看_国产欧美日韩丝袜精品一区_日韩精品成人一区二区在线观看_国产精品v片在线观看不卡_91精品国产综合久久香蕉最新版 _国产精品亚洲激情_色综合男人天堂

億恩科技有限公司旗下門戶資訊平臺!
服務器租用 4元建網站

年過半百 如何才能繼續做喜愛的編程工作

我最近看了一些文章,它們似乎極為清晰地表明,我這個程序員一旦過了35歲之后(我差不多就快要這個歲數了),應該要努力去找一份新工作。在接下來二三十年中,如果我想繼續做我喜愛的編程工作,我該做些什么,才能有助于我不會丟了程序員這份工作?
      我最近看了一些文章,它們似乎極為清晰地表明,我這個程序員一旦過了35歲之后(我差不多就快要這個歲數了),應該要努力去找一份新工作。在接下來二三十年中,如果我想繼續做我喜愛的編程工作,我該做些什么,才能有助于我不會丟了程序員這份工作?

  背景:我30出頭,但我周圍卻有一批比我老得多的程序員。以下是我的個人觀點,不代表雇主。

  關鍵不在于年齡,而在于雇主的年齡觀念。當你40、50、60歲時,雇主會認為你想當項目主管、架構師、首席軟件工程師之類的職位。他們還會認為, 過去二三十年,你的薪水每年都提升了5%至10%,所以與只有3年工作經驗的25歲年輕人相比,你的市價可能高出50%至100%。

  因為雇主認為你比年輕人要求的職位和薪水更高,所以他們會認為聘請你的門檻更高。如果年輕程序員不了解最佳的工作方式,或許不是什么大問題。但如果你不了解,那雇主自然會懷疑你的價值是否真能比其他應聘者高出一倍。

  要改善這種狀況,可以考慮以下幾種方式:

  ——當一個很牛的程序員。這簡直是廢話,但杰夫·迪恩(jeff dean)和肯特·貝克(kent beck)這樣的人總是很容易找到程序員的工作。他們的水平都高得出奇,但如果能達到一定水平,哪怕是遠低于杰夫·迪恩,那么無論多大歲數,仍然很容易找到工作。

  ——成為專家。既可以是某種語言(clojure、java、c等),也可以是某個領域(數據系統設計、算法設 計、機器學習等),甚至可以是某類軟件(欺詐探測系統、推薦引擎等)。這些技術很多都已經存在了十年,甚至更久,所以,如果你成為專家,肯定會很搶手。但 有兩個警告:1)你必須喜歡這個領域,否則會很不快樂;2)環境會隨時間而改變,所以最好是將此作為5至10年的計劃,而不是30年計劃。如果你目前的專 業領域開始過時,就應該探索新的領域,但不要等到真正過時再動手。

  ——對一些初級職位持開放態度,尤其是當你進入了新的軟件領域時。如果你能接受中等的職位和薪水,肯定比那些非cto不干、非百萬年薪不干的人更容易找工作。這是供給與需求的共同作用。

  ——利用自己的經驗。不要變成“要求高薪的老家伙”,而要成為“有很多經驗的良師益友”。應該不斷吸取教訓,然后與大家分享。盡管你仍然是一名程序員,但與單純的程序員相比,你的價值會大得多。

  ——到程序員短缺的地方生活,不要到過剩的地方湊熱鬧。當一家公司急需程序員時,他們因為年齡而放棄你的概率會小一些。

  ——積累經驗。你需要在與年輕人的競爭中脫穎而出,如果你過去10年一直沒有什么提升,人家為什么放著便宜的年輕人不用,非要用你呢?

  ——不斷學習新東西,嘗試新技術。剛畢業的學生之所以有吸引力,是因為他們思維開闊、可塑性強。而對于年齡較老的員工,則有可能已經定型。你可以證明自己對新語言、新工具的接受程度,以此反駁這種觀念。

  ——從簡歷中刪除畢業日期和以前的職位。你或許已經45歲了,但如果你看起來像30多歲,便可以利用這項優勢。 別跟人說你是1990年從某某大學畢業的,直接告訴他們你是某某大學畢業的。而且,只要是超過15年的從業經歷,都應當果斷刪除,這不會影響你找工作的成 功率。要知道,幾乎沒人會在乎你1997年用perl/cgi開發過什么東西,既然如此,為什么非要用這個來強調自己的年齡呢?

  除了三十出頭的程序員 leo polovets 回復改問題之后,還有兩位匿名用戶的年齡段非常符合主題,他們分別是 40歲和55歲的。

  40歲的匿名工程師的回復,得票數為20,摘譯如下:

  在“鋒芒”快衰退之時,我來分享我自己的策略。這個月月底,我就奔四了,所以我正好在你討論的那個年齡段中。

  ● you need an advantage over the competition 在競爭中你得有一個優勢 (沒有只鐘情于技術,更傾向能讓我學到領域知識的工作)

  ● avoid working with dying technologies 避免使用垂死的技術

  ● build skills that are current and yet have longevity 學習并掌握“非長壽”的技術

  ● find a way to exploit your advantage 找到開拓自身優勢的方法

  ● leverage your years of experience 充分利用現有積累的經驗

  ● always have a clear plan for the next 5 years 始終得有一份清晰的未來五年計劃

  ● have a general plan for the next 10 years 有一份未來10年的總體規劃

  55歲匿名程序員的回復,得票數為12

  這個問題聽起來非常有趣,因為我正好就是55歲,并且我仍在編寫軟件!當然了,有些事情是因人而異的,但我發現,走出自己的舒適區去學習東西,這種方法真的實用。所以我建議你不要堅持你已經做得非常好的。

  每隔幾年改變一下“系統”,可能對你是好處的。比如,如果你在一家大公司上班,或許你應該辭職,去做自由職業者,或聯合去創業。你頭腦的不同部分也 肯定將得到鍛煉。如果你只是一直在編寫面向對象代碼,那你可以考慮嘗試諸如 prolog 或 haskell 之類的東西。也可以學習軟件之外的東西。隨著你年齡增長,你會發現自己身價會更高,因為你有能力能結合你所學的多學科的東西,你所設計的解決方案,比那些 一直沒跳出舒適區的人的方案會更出色。
河南億恩科技股份有限公司(www.czbl888.cn)始創于2000年,專注服務器托管租用,是國家工信部認定的綜合電信服務運營商。億恩為近五十萬的用戶提供服務器托管、服務器租用、機柜租用、云服務器、網站建設、網站托管等網絡基礎服務,另有網總管、名片俠網絡推廣服務,使得客戶不斷的獲得更大的收益。
服務器/云主機 24小時售后服務電話:0371-60135900
虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話:0371-55621053
網絡版權侵權舉報電話:0371-60135995
服務熱線:0371-60135900

0
0
分享到:責任編輯:阿輝

相關推介

共有:0條評論網友評論:

驗證碼 看不清換一張 換一張

親,還沒評論呢!速度搶沙發吧!
国产精品久久久久久久久久久新郎_91久久精品国产_国内精品久久久久久_欧美激情第一页在线观看_国产欧美日韩丝袜精品一区_日韩精品成人一区二区在线观看_国产精品v片在线观看不卡_91精品国产综合久久香蕉最新版 _国产精品亚洲激情_色综合男人天堂
日本xxx免费| 国产精品久久久久久久av福利| 国产在线观看福利| 男人天堂手机在线视频| 国内av免费观看| 亚洲另类第一页| 天堂av在线网站| 日日摸天天爽天天爽视频| heyzo亚洲| 黄页网站在线观看视频| 久操手机在线视频| www.69av| 国产高清不卡无码视频| 99久久99久久精品| 青青草免费在线视频观看| 午夜影院免费观看视频| 国产欧美精品一二三| 九九九九九伊人| 欧美一级视频在线| 亚洲精品国产一区二区三区| 色婷婷成人在线| 日本激情视频在线播放| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 亚洲不卡视频在线| 欧美大尺度做爰床戏| 亚洲 激情 在线| 伊人影院综合在线| 在线不卡一区二区三区| 99中文字幕在线| ijzzijzzij亚洲大全| 久久人妻无码一区二区| 午夜久久久久久久久久久| av日韩在线看| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 日本a视频在线观看| 日韩成人av免费| 交换做爰国语对白| 91嫩草国产丨精品入口麻豆| www.亚洲成人网| www一区二区www免费| 久久久久国产精品熟女影院| 日韩av在线中文| 在线视频日韩欧美| 亚洲一区 在线播放| 精品无码国模私拍视频| 成年人免费大片| 亚洲一区二区三区观看| 欧美少妇一区二区三区| 男女啪啪免费视频网站| 日本久久精品一区二区| 手机精品视频在线| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产精品50p| 一级黄色录像在线观看| 精品91一区二区三区| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 小泽玛利亚视频在线观看| 99re99热| 国产一区二区三区精彩视频 | 男人天堂av片| 久久视频这里有精品| 中文字幕在线观看第三页| 久久久国产精华液999999| 裸体裸乳免费看| 男人靠女人免费视频网站| www.这里只有精品| 欧美精品卡一卡二| 91日韩视频在线观看| 日韩一级片一区二区| av免费网站观看| 男人天堂成人网| 国产视频一区二区视频| 久久久无码中文字幕久...| aa免费在线观看| 99精品一级欧美片免费播放| 欧美 国产 日本| 日韩视频在线观看视频| 日韩精品一区二区三区久久| 91视频福利网| www日韩在线观看| 国产免费裸体视频| 天天综合网久久| 国产3p露脸普通话对白| 亚洲高清av一区二区三区| 国产精品wwwww| 在线观看三级网站| 亚欧在线免费观看| 毛片在线播放视频| www.黄色网址.com| 9l视频白拍9色9l视频| 欧美黑人经典片免费观看| a级黄色片网站| 国产一线二线三线在线观看| 国产一区二区三区小说| 污污的视频免费观看| 日韩精品一区二区三区色欲av| 日本免费黄色小视频| 国内外成人免费在线视频| 久草精品在线播放| 欧美视频在线观看视频| 免费成人进口网站| 91插插插影院| 精品999在线| 免费日韩中文字幕| 免费看又黄又无码的网站| 日本精品福利视频| 国产农村妇女精品久久| 日本超碰在线观看| 国产熟人av一二三区| 自慰无码一区二区三区| www.好吊操| 2022中文字幕| 污视频在线观看免费网站| 欧美wwwwwww| 黄色免费观看视频网站| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 青娱乐国产精品视频| 天堂网在线免费观看| 国内外成人免费激情视频| 91丨porny丨探花| 国产九色porny| 国产精品videossex国产高清| 色呦呦网站入口| 午夜探花在线观看| 三上悠亚免费在线观看| 日韩video| 国产911在线观看| 97在线免费视频观看| www.激情网| 黄色激情在线视频| 东北少妇不带套对白| 水蜜桃色314在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 日韩视频在线视频| 国产精品久久中文字幕| 无码播放一区二区三区| 日批视频在线免费看| 国产偷人视频免费| 日本va中文字幕| 午夜免费看视频| 色婷婷一区二区三区在线观看| 手机精品视频在线| 中国一级黄色录像| 精品少妇在线视频| 成人羞羞国产免费网站| 久久婷婷综合色| 国产91av视频在线观看| 免费的一级黄色片| 青青草国产精品视频| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 日韩欧美一区二| 黄色三级视频片| 熟女性饥渴一区二区三区| 亚洲 国产 图片| 热久久精品国产| 999一区二区三区| 日本免费不卡一区二区| 成年人在线观看视频免费| 岛国av在线免费| 一级性生活视频| 黄色免费福利视频| 国产又黄又猛又粗| 国产亚洲视频一区| 手机看片日韩国产| 国产主播在线看| 777视频在线| 国产911在线观看| 俄罗斯av网站| 久久6免费视频| 中文精品无码中文字幕无码专区| 日本三级免费网站| 国产免费又粗又猛又爽| 99久久久无码国产精品性色戒| 日韩亚洲欧美视频| 午夜免费福利在线| av在线com| www.精品在线| 国产自产在线视频| 亚洲va综合va国产va中文| 99色这里只有精品| 欧美wwwwwww| a级黄色一级片| 亚洲视频在线不卡| 日韩av片在线看| 在线观看视频黄色| 国产裸体免费无遮挡| 欧美爱爱视频免费看| 国产精品igao激情视频| 日韩精品久久一区二区| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 99re6这里有精品热视频| 日韩av资源在线| 一区二区三区日韩视频| 能在线观看的av| 精品国产一区二区三区在线| 国产精品无码专区av在线播放 | 亚洲黄色av片| 日韩欧美在线播放视频| 中国女人做爰视频| 欧美wwwwwww|