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張勇接替陸兆禧出任CEO 阿里是怎么想的?

日前,阿里巴巴集團宣布,基于阿里集團累積16年的人才培養(yǎng)和傳承機制,一批更年輕的領導者將帶領阿里集團進入下一個階段——張勇(花名:逍遙子)將接任阿里集團CEO,原CEO陸兆禧則出任阿里巴巴董事局副主席。

張勇接替陸兆禧出任CEO 阿里是怎么想的?

日前,阿里巴巴集團宣布,基于阿里集團累積16年的人才培養(yǎng)和傳承機制,一批更年輕的領導者將帶領阿里集團進入下一個階段——張勇(花名:逍遙子)將接任阿里集團CEO,原CEO陸兆禧則出任阿里巴巴董事局副主席。

資料顯示,張勇20078月加入阿里巴巴集團,任淘寶網(wǎng)首席財務官,2008年,出任淘寶網(wǎng)首席運營官兼淘寶商城總經(jīng)理。期間,淘寶商城發(fā)展成為阿里巴巴集團最重要的業(yè)務之一。2011年,天貓成為獨立業(yè)務后,張勇出任總裁,同時他也創(chuàng)立了雙十一購物狂歡節(jié),打造成全球最大的網(wǎng)購狂歡節(jié)。

2013年9月,張勇?lián)伟⒗锇桶图瘓F首席運營官,開始全面負責國內(nèi)和國際業(yè)務的運營。

阿里內(nèi)部人士表示,張勇雖然做財務出身,但從他接手全盤業(yè)務的運營來看,已經(jīng)體現(xiàn)出他在電商業(yè)務方面的能力,同時他對于商業(yè)場景模式也很有研究。

至此,阿里巴巴集團所有“兵權”已移交至70后,一線業(yè)務總裁均由70后擔綱。馬云在郵件中表明,“今年阿里絕大多數(shù)生于60年代的領導者將會退出管理執(zhí)行角色,把領導責任交給7080年代的同事們”。

數(shù)據(jù)顯示,目前阿里70后管理者占比45%80后管理者占比52%,同時還有300090后員工。

而出生于1969年的陸兆禧與所謂的70后門檻僅“一歲之遙”。

在接任CEO的兩年里,陸兆禧完成收購高德地圖、投資新浪微博、成立菜鳥網(wǎng)絡,上線余額寶……尤其值得注意的是,強調(diào)全集團要ALL IN無線,“無線是必打之仗,任何產(chǎn)品和應用優(yōu)先考慮無線應用”。

那段時間,整個阿里集團全員開始大規(guī)模高調(diào)推廣來往等產(chǎn)品,馬云、陸兆禧、彭蕾等高管也十分配合,表現(xiàn)得十分活躍。但最終效果不盡如人意,鬧出不少陸兆禧與馬云爭吵的傳言,但如今該業(yè)務已經(jīng)低調(diào)淡出了阿里的重要戰(zhàn)略。

反觀另一邊,阿里一年來,一方面大肆收購醫(yī)療、影業(yè)等公司業(yè)務,一方面已將精力逐步回歸到電商業(yè)務核心上來。

半個月前,阿里舉行了2015北京年會,馬云在會上重點強調(diào)“整合”。這其實并不奇怪,過去這幾年阿里到處投資參股,似乎無處不在,但并沒有形成整體的效應,馬云需要通過整合讓業(yè)務脈絡更清晰。

在他的規(guī)劃里,未來通過整合將形成七大業(yè)務板塊,分別是阿里系的電商服務、螞蟻金融服務、菜鳥物流服務、大數(shù)據(jù)云計算服務、廣告服務,跨境電商服務、前六個電商服務之外的互聯(lián)網(wǎng)服務。

梳理之后可以看出,阿里將目光從之前的“ali in無線”回歸到安身立命之本“電商”,這些未來業(yè)務板塊,必須極好的和原有電商業(yè)務互動起來,才能夠發(fā)展壯大,持續(xù)阿里百年老店的夢想。

但事實上,由于之前阿里業(yè)務的龐大和復雜,“電商”在各個業(yè)務健的紐帶作用不是很明顯,而熟悉電商業(yè)務的張勇,將能夠幫助馬云梳理業(yè)務,再與電商業(yè)務融合。

而現(xiàn)在放在第二梯隊里的,也就是“前六個電商服務之外的互聯(lián)網(wǎng)服務”板塊里的UC、高德、阿里健康、阿里影業(yè)等業(yè)務,則是馬云寄予厚望的“5-10年后作戰(zhàn)體系”,這套作戰(zhàn)體系的根基依然是數(shù)據(jù)。

馬云希望整合后的阿里集團,能夠思路更清晰的做好數(shù)據(jù)服務工作,然后才能迅速推動這些梯隊的成長。

雖然從馬云之后,阿里已經(jīng)迎來了第二任CEO,但實際上馬云仍處于“退而不休”狀態(tài),公司整體戰(zhàn)略依然由馬云及董事會決定。所以更換CEO短期不會對股價造成負面影響,只要馬云繼續(xù)活躍在一線、業(yè)務保持持續(xù)高增長,阿里巴巴股價就可以長期保持關注。

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