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程序員提高職場價值的10大技巧

如果你已經是個很牛叉的程序員,但是依然覺得覺得還不夠的話,歡迎閱讀此文。本文旨在幫助各位更上一層樓。

你是不是覺得自己已經掌握了所有的編程技巧?別太自以為是了!會寫代碼的確很重要,但是要拿到更好薪水,則更依賴于別人是否知道你的才能。換言之,你需要推銷自己。下面是如何成功推銷的秘訣。

開發技巧No. 1:博客

建立自己的博客,每月至少發布一篇文章。做點研究,因為只有自己親身經歷過,才能言之有物,不會聽上去像吹牛皮。學會如何寫文章,像以前你的老師教的那樣:列大綱,描述情節,最后檢查語法和錯別字。然后,即使再不舍也要**闊斧般地簡化和縮短文章到一眼就能知道大概意思。

開發技巧No. 2:開源

現在的年輕人可能沒有經歷過,程序員隨時會失業的悲慘境地。但是即使是在最黑暗的時期,凡是做開源項目的,總能在第一時間又找到工作。只要確保你寫的開源代碼和你心儀的工作相關即可。不管你信不信,這個市場很大,前景也廣闊。

開發技巧No. 3:不要過于頻繁地跳槽,也不能不跳槽

不要每半年就換工作。因為你在這個工作碰到的問題,換一個還是會有。但是也不要極端地想,我一直不跳槽總可以了吧。在同一個地方呆上10年,你會徹底成為技術的絕緣體。為了保持價值,即使是在IBM,也不能只知道編寫IBM的協議棧。我從不聘用那些在IBM或類似的知名企業工作超過一兩年時間的。他們在面試的時候的確讓我很心動,但是在編程測試時卻常常不過關。

開發技巧No. 4:不要太理想化,要現實

Ruby 是我最喜歡的編程語言,但是它的平均薪資水平不如Java,而且市場也比較小。Scala貌似來勢洶洶,但是自欺欺人地忽略其市場規?!h未到爆發之時。盡可能涉獵多種編程語言,也許將來你和COBOL或者PowerBuilder的開發人員的價值是相等的。

開發技巧No. 5:寫文檔

我曾不止一次的說過,就因為我寫了文檔和演示文稿,就總是被領導要求一起去開會,給他們講說文檔內容,以便于他們理解。我喜歡先概述——就是必須閱讀的放在前面——然后將其余放到細節下面。大多數的經理只想知道,“怎么實現這個項目?我需要掌控事情的方向!”照著這個方向寫就對了。

開發技巧No. 6:沉默是金,簡潔是靈魂

如果一個人的回答又長又復雜,那搞不好就是因為他自己也不知道答案,或者沒有這個能力辦好這件事。我們應該給出簡短概括的答案。但是世上永遠不會缺八卦新聞。有些事其實并不確切,有人還不厭其煩地傳來傳去,打攪當事人。

不要成為這樣的人,為自己的言行負責,可以概括也可以說細節,但是不要添油加醋,也不要夸張。

開發技巧No. 7:會調動氣氛

學會如何在公眾場合說話和表現自己。還可以研究點什么,這樣即使你成不了專家,也可以看起來像專家。說給公眾聽的話如果能帶點娛樂性更好。這個技能運用的好的話,你的薪水絕對比旁人要高。

開發技巧No. 8:立足于現實

如果你喜歡Erlang,但是這個市場卻并不大,那么你需要另外至少再學會一種其他語言。職場上特別忌諱這種不成熟的坦述:“除了Erlang,別的我都不會!”這會讓你成為一個單方面的高手,但即使是這樣,也是有代價的——你的專長有可能過時,到時候你就“高處不勝寒”了。

開發技巧No. 9:善于借助工具

荀子曾說,“君子生非異也,善假于物也”。如果有一種能讓你比別人更高效的工具,何樂而不為呢?

簡簡單單一個工具卻能解決非常復雜的問題,這無疑是每個開發人員的福音。

開發技巧No.10 :謙虛使人進步

這是最基本的要求。Tyler Durden有句名言:“You are not special?!钡拇_如此,你不是獨一無二的,地球離了你照樣轉。

你是否明了自己的追求?

環顧四周,大家做的事情是不是一樣的?你憑什么傲視群雄?

以下是你成功的標志:你總是被邀請坐到第一排,大家喜歡和你一起拍照,你演講的時候,大家都競相去觀看,營銷人員對你的觀點視如珍寶。如果你也是如此,那么恭喜你,你已經成為了人見人愛、車見車爆胎的開發人員。

不過,名聲和成功都是暫時的,所以我們得不斷努力去保持這個狀態。諷刺的是,我們越成功,需要我們親手寫的代碼就越少。你會變得更加善于和他人溝通和激勵他人。不過這可能與你最初的想法相悖了。

不過,不是每一個軟件開發人員都能順利得到一份工作的,而且隨著社會愈加趨于優勝劣汰,有效的自我推銷比安靜的勞動要好。

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