国产精品久久久久久久久久久新郎_91久久精品国产_国内精品久久久久久_欧美激情第一页在线观看_国产欧美日韩丝袜精品一区_日韩精品成人一区二区在线观看_国产精品v片在线观看不卡_91精品国产综合久久香蕉最新版 _国产精品亚洲激情_色综合男人天堂

始創于2000年 股票代碼:831685
咨詢熱線:0371-60135900 注冊有禮 登錄
  • 掛牌上市企業
  • 60秒人工響應
  • 99.99%連通率
  • 7*24h人工
  • 故障100倍補償
您的位置: 網站首頁 > 幫助中心>文章內容

中小企業實施ERP的六項對策與五個切忌

發布時間:  2012/8/18 9:32:07
信息化對企業來說是個長期投資,不管是從持續投入角度來看還是從投資回報周期來看,都是如此。可是對于正生存在水深火熱里的中小企業來說,如果孤注一擲的將大把資金都投資在信息化項目上顯然有些盲目。相比之下,或許投資幾條生產線顯得更加劃算,畢竟其收效可以立竿見影。可是短期的要做,長期的也不能停滯不前,就好像經常有人說炒股不能總是打短線,適當投資一些長線項目可以帶來更穩定的收益。對企業來說,投資信息化就要做好持續投入的準備,而究竟怎樣去進行這項長期投資、該投資到哪些環節對于中小企業來說似乎更加重要。錢要花在刀刃上,切肉也得選對刀!

  對策一:贏得決策層的充分支持和授權

  ERP系統實施的本質,是管理的變革,是“一把手”過程。決策層除了在項目會議或其它場合中表示對ERP的重視以外,更重要的是對項目經理進行充分授權。這是因為,項目是依靠一個矩陣式的項目小組來推動的,工作資源主要來源于各個部門。在國內企業中,部門之間溝通困難是普遍現象。

  對策二:以業務流程優化為基礎

  ERP軟件的靈魂是蘊含于其中的管理思想,技術是支撐。其中的重要內容是業務流程優化(BPR)和知識管理(KM, Knowledge Management)。不以業務流程優化和知識管理為目標和基礎的ERP,就會成為IT黑洞。這樣的例子比比皆是。

  對策三:規范而且嚴格的項目管理

  首先要制訂詳細、系統、務實和動態的項目規劃,并用新的計劃來不斷適應環境的變化;然后,采用適當的方法(如WBS,Work Breakdown Structure)對項目目標進行透徹的分析,同時要確保所有項目目標和活動得以生動形象的交流;其次,精心組建項目小組,包括小組結構、項目經理和成員、建立項目管理規范,還要對項目經理充分授權,項目經理也要身先士卒以確保項目進度和成本控制;再次,項目實施的重要事宜必須得到明確和及時的決策,應當把公司最高決策層的簽字視為項目的一個出發點;最后,各部門必須全程主動參與。

  對策四:小步快跑

  要將ERP軟件的實施分解為幾個小的部分,每次集中精力迅速完成其中一部分,然后再在適當的時候完成另一部分。如果試圖同時完成所有的項目目標,只會造成重復勞動,既浪費時間又浪費錢。而且每實現一個目標就要進行一次評估,確保整個項目能得以控制。

  對策五:慎選合作伙伴

  無論是管理咨詢階段,還是軟件實施階段,一個信譽卓著、誠信負責、經驗豐富的合作伙伴(ERP實施服務提供商),將會對項目的成功和應用效果起到非常重要的作用。否則,無論自己的決心多么堅決,無論項目管理團隊多么精干,最后的結果都將是被拖入進退兩難的泥潭。

  對策六:以實用、夠用、好用、耐用的原則選擇ERP軟件

  在軟件選型時,要避免貪大求全、一步到位的傾向。即使是IBM、GE也永遠無法做到這一點。這是因為,公司以及其置身其中的環境在發展和變化;與此同時,IT技術及ERP軟件也在日新月異地進步。因而,期望一步到位的想法是幼稚、荒唐和危險的。不同的軟件,有其不同的優缺點,我們要做的,就是根據我們的需要,挑選軟件或其組合,以達到最好的成本、效率和可靠性。

  實施ERP的五個“切忌”

  一忌“被動實施”。如果是為了接外企訂單或是“跟風”,而不是出于企業自身的管理發展需要,勿上ERP。

  二忌“過高期待”。如果夢想上一套ERP軟件就能攻占新市場,迅速帶來財務回報,勿上ERP。

  三忌“內部堵塞”。如果各層管理人員都未從內心深處意識到實施ERP的必要性,未對建立新的秩序和利益分配作好思想準備,勿上ERP。

  四忌“一步登天”。如果你現在連最基本的電腦網絡系統集成、既懂管理又理解信息化的專業人員尚不足夠,勿上ERP。

  五忌“輕舉妄動”。ERP不止是一套“軟件”,更準確的來說是一套上至戰略、組織,下至日常業務處理的一個“解決方案”,如果你認為實施ERP只是投些錢和幾個月的時間,找幾個人做,勿上ERP。


本文出自:億恩科技【www.czbl888.cn】

本文出自:億恩科技【www.enidc.com】
-->

服務器租用/服務器托管中國五強!虛擬主機域名注冊頂級提供商!15年品質保障!--億恩科技[ENKJ.COM]

  • 您可能在找
  • 億恩北京公司:
  • 經營性ICP/ISP證:京B2-20150015
  • 億恩鄭州公司:
  • 經營性ICP/ISP/IDC證:豫B1.B2-20060070
  • 億恩南昌公司:
  • 經營性ICP/ISP證:贛B2-20080012
  • 服務器/云主機 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 專注服務器托管17年
    掃掃關注-微信公眾號
    0371-60135900
    Copyright© 1999-2019 ENKJ All Rights Reserved 億恩科技 版權所有  地址:鄭州市高新區翠竹街1號總部企業基地億恩大廈  法律顧問:河南亞太人律師事務所郝建鋒、杜慧月律師   京公網安備41019702002023號
      0
     
     
     
     

    0371-60135900
    7*24小時客服服務熱線

     
     
    国产精品久久久久久久久久久新郎_91久久精品国产_国内精品久久久久久_欧美激情第一页在线观看_国产欧美日韩丝袜精品一区_日韩精品成人一区二区在线观看_国产精品v片在线观看不卡_91精品国产综合久久香蕉最新版 _国产精品亚洲激情_色综合男人天堂
    日本久久久网站| 成人短视频在线观看免费| 国产xxxxhd| 欧美一级黄色影院| 亚洲精品无码久久久久久| 人妻夜夜添夜夜无码av| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 成人高清在线观看视频| 欧美性猛交xxxx乱大交91| 向日葵污视频在线观看| 9久久婷婷国产综合精品性色| 久久精品99国产| 99色精品视频| 国产精品无码av无码| 国产男女激情视频| 日本免费观看网站| 一区二区三区免费播放| 91看片在线免费观看| 手机视频在线观看| 成人日韩在线视频| 国产精品探花在线播放| 欧美日韩视频免费在线观看| 激情图片qvod| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 国产无限制自拍| 免费无码不卡视频在线观看| 成人三级视频在线播放| 日本xxxx黄色| √天堂资源在线| 91大学生片黄在线观看| 欧美日韩不卡在线视频| 欧美三级午夜理伦三级| 9久久婷婷国产综合精品性色| 最新av免费在线观看| 美女黄色片网站| 日韩精品在线视频免费观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产激情在线观看视频| 久久久久久久久久一区二区| 亚洲五码在线观看视频| www黄色日本| 亚洲成人福利在线观看| 一级日本黄色片| 国产高清www| 国产天堂在线播放| 色偷偷中文字幕| 精品无码一区二区三区爱欲| 老司机午夜av| 色乱码一区二区三区熟女| 少妇高潮毛片色欲ava片| 性欧美videossex精品| 红桃一区二区三区| 亚洲人成无码www久久久| 日本福利视频导航| 欧美日韩在线中文| 亚洲av无日韩毛片久久| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 男操女免费网站| 男人的天堂avav| 美女黄色片视频| 国产a级黄色大片| www.天天射.com| 久久香蕉视频网站| 一本岛在线视频| 欧美一级欧美一级| 午夜不卡福利视频| 成人观看免费完整观看| 欧美少妇在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产精品一二三在线观看| 色七七在线观看| 加勒比成人在线| 国产5g成人5g天天爽| 农村妇女精品一二区| 日本精品福利视频| 亚洲精品性视频| 成年人观看网站| 在线观看污视频| 中国黄色片免费看| 国产精品沙发午睡系列| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 一级在线免费视频| heyzo国产| 国产黄色激情视频| 青娱乐精品在线| 在线观看高清免费视频| 日本久久久精品视频| 2018中文字幕第一页| 91大神免费观看| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 水蜜桃色314在线观看| 操bbb操bbb| 色网站在线视频| 精品999在线| 毛片一区二区三区四区| 欧美一级欧美一级| 欧美中文字幕在线观看视频| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 亚洲一级免费观看| 黄色片在线免费| 可以免费观看av毛片| 日本免费黄视频| 俄罗斯av网站| 国产精品专区在线| 91免费黄视频| 男女私大尺度视频| 日本福利视频一区| 91午夜在线观看| 青青草国产免费| 国产日韩亚洲欧美在线| 欧美高清中文字幕| 精品一区二区三区无码视频| 国产日韩欧美大片| 久久香蕉视频网站| 99久久免费观看| 免费视频爱爱太爽了| 国产真实老熟女无套内射| 日本阿v视频在线观看| 国产真实老熟女无套内射| 韩日视频在线观看| 欧美精品一区二区三区三州| 欧美日韩精品在线一区二区 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 国产青青在线视频| 欧美精品99久久| 97在线播放视频| 韩国日本美国免费毛片| 一区二区三区视频在线观看免费| 一道本视频在线观看| 久久久久久久久久久久久久久国产 | 能在线观看的av| 韩国日本美国免费毛片| 久久久久久久久久久久91| 天天摸天天舔天天操| youjizz.com亚洲| 少妇一晚三次一区二区三区| 日本一区午夜艳熟免费| 国产v片免费观看| 黄色一级一级片| 中文av一区二区三区| 在线成人免费av| 日韩精品视频在线观看视频| 岳毛多又紧做起爽| 欧美成人三级在线播放| 9l视频自拍9l视频自拍| 青青青青草视频| 国产免费999| 青春草在线视频免费观看| 2018国产在线| xx欧美撒尿嘘撒尿xx| 51xx午夜影福利| 久久无码高潮喷水| www.51色.com| 日本十八禁视频无遮挡| wwwwxxxx日韩| 国产91在线亚洲| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 亚洲国产午夜精品| 免费av手机在线观看| 欧美成人福利在线观看| youjizz.com在线观看| 欧美综合在线观看视频| 日韩 欧美 自拍| 黄www在线观看| 国产黑丝在线视频| heyzo国产| 天堂网成人在线| 黄色动漫在线免费看| 亚洲精品在线视频播放| 日韩精品―中文字幕| 午夜av中文字幕| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 妞干网视频在线观看| 麻豆三级在线观看| 17c丨国产丨精品视频| 久久99999| 欧美不卡在线播放| 天天综合中文字幕| 国产成人a亚洲精v品无码| 日本中文字幕在线不卡| 37pao成人国产永久免费视频| mm131午夜| 国产精品久久久毛片| 精品国产一区三区| 国产一区一区三区| 亚洲国产精品三区| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美少妇在线观看| 中文字幕在线综合| aⅴ在线免费观看| 国产黄色激情视频| xxx中文字幕| 超碰在线播放91| 欧美色图另类小说| 免费观看亚洲视频| 天天久久综合网| 超碰在线97免费| 黄www在线观看| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 91热视频在线观看|